Bono de $1.708.032 para empleados bancarios en noviembre: cuándo se paga y alcance

La Bancaria confirmó el pago de un adicional por el Día del Bancario

El sindicato La Bancaria confirmó que los empleados bancarios recibirán un bono no remunerativo de $1.708.032,46 en noviembre, que se abonará el 6 de noviembre junto con los haberes de octubre. Según el acuerdo firmado el 17 de octubre, la suma se otorga por la conmemoración del Día del Bancario y alcanza a todas las categorías representadas por el gremio.

Cómo quedará conformado el salario

Con el bono, la categoría inicial del sector alcanzaría un ingreso total que supera los $3.624.015,34, según consignó la comunicación sindical. El pago es de carácter extraordinario y se reconoce como suma no remunerativa, por lo que no se incorpora al básico ni altera rubros integrables como vacaciones o aportes con carácter retroactivo.

Reapertura de paritarias

Las cámaras empresarias del sector (ABAPPRA, ADEBA, ABA y ABE) y el Banco Nación se comprometieron, además, a reabrir las negociaciones paritarias en la segunda quincena de noviembre. La reapertura está destinada a ajustar tramos pendientes y revisar la evolución salarial frente a la inflación.

Contexto del acuerdo

El bono forma parte de una actualización salarial que acumula un 22% desde diciembre pasado, según comunicó el sindicato. El sector bancario suele ubicarse entre los mejor remunerados del mercado laboral formal, y los acuerdos buscan preservar el poder adquisitivo del salario en un contexto de alta inflación.

Qué deben chequear los trabajadores

• Fecha de pago: verificar el recibo de sueldo del mes de octubre para confirmar que el adicional se abonó el 6 de noviembre.
• Clasificación del concepto: el monto figura como suma no remunerativa; ante dudas, consultar con legajo de Recursos Humanos o con el gremio.
• Paritarias: seguir la negociación prevista para la segunda quincena de noviembre, donde podrían definirse nuevos ajustes.

Impacto y lectura sindical

Para La Bancaria el bono es un reconocimiento por la fecha sindical y una forma de actualizar ingresos en un contexto de presión sobre el costo de vida. Las cámaras empresarias y la patronal coinciden en que el sector necesita mantener competitividad, por lo que la discusión paritaria continuará con foco en tramos y cláusulas de revisión.

Fuente: Perfil