Sábado, 27 Diciembre 2025
Anuncio oficial de las fechas no laborables

Calendario de feriados 2026: el Gobierno agregó tres días no laborables y habrá más fines de semana extralargos

La Resolución 164/2025 oficializó los días no laborables con fines turísticos para 2026 (23 de marzo, 10 de julio y 7 de diciembre). La medida busca impulsar el turismo interno y generar fines de semana extralargos que beneficien a prestadores y comercios, aunque exige coordinación logística y previsión por parte de municipios y empresas.
Calendario 2026 con días marcados como feriados
Calendario 2026 con días marcados como feriados

El Ejecutivo oficializó tres días no laborables para fomentar el turismo interno

El Gobierno confirmó el calendario de feriados 2026 e incorporó tres días no laborables con fines turísticos —lunes 23 de marzo, viernes 10 de julio y lunes 7 de diciembre— para facilitar fines de semana extralargos y dinamizar el turismo interno y la actividad comercial.


Qué cambió y por qué

La Resolución 164/2025 estableció los días no laborables con fines turísticos para el año 2026. La medida busca potenciar el turismo interno generando fines de semana de cuatro días en distintos tramos del año, con un doble objetivo: incentivar el movimiento de personas dentro del país y otorgar un alivio económico a sectores vinculados al turismo y la gastronomía.

El criterio que siguió el Gobierno para seleccionar las fechas incluye la posibilidad de articular con feriados ya consolidados y trasladables, de modo que se conformen fines de semana largos o extralargos que favorezcan escapadas y circuitos turísticos regionales.

Calendario completo 2026 (resumen)

  • Jueves 1° de enero: Año Nuevo (feriado inamovible).
  • Lunes 16 y martes 17 de febrero: Carnaval (feriados inamovibles).
  • Lunes 23 de marzo: día no laborable con fines turísticos.
  • Martes 24 de marzo: Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia (feriado inamovible).
  • Jueves 2 de abril: Día del Veterano y de los Caídos en la Guerra de Malvinas (feriado inamovible) y Jueves Santo (día no laborable).
  • Viernes 3 de abril: Viernes Santo (feriado inamovible).
  • Viernes 1° de mayo: Día del Trabajador (feriado inamovible).
  • Lunes 25 de mayo: Día de la Revolución de Mayo (feriado inamovible).
  • Lunes 15 de junio: Paso a la Inmortalidad del General Don Martín Miguel de Güemes (feriado trasladable; se conmemora el 17).
  • Sábado 20 de junio: Paso a la Inmortalidad del General Don Manuel Belgrano (feriado inamovible).
  • Jueves 9 de julio: Día de la Independencia (feriado inamovible).
  • Viernes 10 de julio: día no laborable con fines turísticos.
  • Lunes 17 de agosto: Paso a la Inmortalidad del General Don José de San Martín (feriado trasladable).
  • Lunes 12 de octubre: Día del Respeto a la Diversidad Cultural (feriado trasladable).
  • Lunes 23 de noviembre: Día de la Soberanía Nacional (se traslada del viernes 20 para conformar fin de semana largo).
  • Lunes 7 de diciembre: día no laborable con fines turísticos.
  • Martes 8 de diciembre: Día de la Inmaculada Concepción de María (feriado inamovible).
  • Viernes 25 de diciembre: Navidad (feriado inamovible).

Impacto esperado en turismo y comercio

La combinación de feriados inamovibles, trasladables y los días no laborables con fines turísticos permite planificar salidas cortas durante todo el año. Para el sector turístico —alojamiento, transporte y gastronomía—, los fines de semana extralargos suelen traducirse en mayor ocupación y consumo. En provincias y municipios con oferta de escapadas, la expectativa es aumentar la llegada de turistas regionales.

Por otra parte, los municipios y prestadores deberán ajustar servicios y logística: la demanda de transporte, la disponibilidad de personal y la infraestructura (estacionamientos, centros de información turística) son variables que suelen requerir coordinación previa para aprovechar los picos de demanda.

Recomendaciones para planificar 2026

Si planeás viajar durante los fines de semana extralargos, conviene reservar con anticipación alojamiento y transporte, y consultar las condiciones de cancelación. Para comercios y prestadores, es importante revisar regímenes laborales y compensaciones por trabajo en días no laborables, ya que las normas sobre horas y recargos siguen vigentes.

Consideraciones finales

La incorporación de tres días no laborables con fines turísticos forma parte de una apuesta del Gobierno por reactivar el turismo interno. La medida genera oportunidades económicas regionales, pero también exige coordinación entre niveles de gobierno y el sector privado para maximizar beneficios y mitigar problemas logísticos derivados de la concentración de viajes en fines de semana largos.


Fuente: Perfil