La industria petroquímica impulsa el desarrollo y la educación técnica en una ciudad clave del sur bonaerense
Treinta años de Dow en Bahía Blanca: empleo, educación técnica y sostenibilidad
La llegada de Dow a Bahía Blanca transformó el perfil industrial de la ciudad: el complejo local agrupa plantas productivas de etileno y polietileno, genera más de 600 empleos directos (con aproximadamente 85% de trabajadores de la región) y articula programas de formación técnica con universidades y escuelas.
Inversión productiva y aporte al empleo
El complejo de Dow comprende siete plantas y una operación logística que producen insumos para plásticos de uso industrial y sanitario. La empresa destaca una red de más de 80 proveedores locales integrados a la cadena de valor y el compromiso con estándares internacionales de seguridad y operación.
Vínculos con la educación técnica
Desde 1995, Dow desarrolló más de 100 iniciativas educativas y comunitarias. Convenios con la Universidad Nacional del Sur, la Universidad Tecnológica Nacional y escuelas técnicas buscan alinear la formación académica con la demanda laboral. Entre las acciones figura la Beca Estímulo Dow para la Tecnicatura Universitaria en Operaciones Industriales y la promoción de la participación femenina en carreras STEM.
Programas comunitarios y respuestas ante emergencias
La empresa colaboró en la recuperación de equipamiento escolar tras eventos climáticos extremos, donó notebooks y apoyó proyectos de inclusión digital. Además, la alianza con Enseñá por Argentina apunta a mejorar niveles de aprendizaje en escuelas de la región.
Sostenibilidad y transición energética
Dow afirma que más del 90% de la demanda energética del complejo proviene de fuentes renovables, con la meta de alcanzar abastecimiento total con energía limpia para 2030. La estrategia incluye contratos con parques eólicos y solares en distintas provincias, lo que también impulsa desarrollo regional y generación de empleo en el sector de energías renovables.
Balance y desafíos
El modelo que presenta la compañía combina producción de alta tecnología y proyectos sociales, pero el futuro exige mantener la competitividad frente a mercados globales y profundizar la formación técnica local para sostener empleos calificados. La articulación entre empresa, universidades y proveedores locales será clave para consolidar ese desarrollo.
Fuente: Infobae